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　　欧宝平台各省、自治区、直辖市交通厅（局、委）、国际船舶运输公司、国际班轮运输公司、国际船舶代理公司、外国航商驻华代表机构、上海航运交易所：

　　为贯彻《行政许可法》、《国际海运条例》及《海运条例实施细则》（以下简称“条例及细则”）的有关规定，方便国际海运企业履行“条例及细则”中规定的备案义务，及时、准确、完整地收集处理国际海运企业的基本信息和备案信息，加强政府交通主管部门同企业的双向沟通，交通部决定启用“国际海运网上备案系统”。

　　一欧宝平台、国际船舶运输、国际班轮运输、国际船舶代理公司和外国航商驻华代表机构是实施网上备案的海运企业（代表机构）。其他国际海运企业（代表机构）的网上备案工作今后将根据需要视情增补。凡“条例及细则”中规定的所有备案项目都必须实施网上备案。因部分备案项目如新增国际航行船舶、公司名称变更等备案工作需要我部出具证明文件，故为方便企业办理相关手续，“网上备案”不取代现有的备案方式。

　　二、上海航运交易所是国际海运网上备案的技术支持和实施机构，负责“国际海运网上备案系统”的开发、运行与日常维护和数据存储、统计等技术性工作，保证 “国际海运网上备案系统”正常运行。

　　实施网上备案的各海运企业（代表机构）应在中华航运网“网上备案”栏目进行注册，获得包含用户名及密码的确认电子邮件后，即可使用。信息填报前应仔细阅读中华航运网备案栏目中的使用说明（Guideline）及常见问题回答（FAQ）。对“网上备案”工作的政策和技术等问题，可发布在中华航运网的“航运论坛”中，或直接与水运司或上海航运交易所联系。

　　四、实施网上备案的各海运企业（代表机构）应指定专人负责网上备案及基础信息填报工作，负责本公司（代表机构）基本信息的填报，并及时更新；按照“条例及细则”的要求，及时通过“国际海运网上备案系统”履行备案义务，交通部水运司回复电子邮件予以确认。

　　五、今后凡符合政务公开的文件、通知、回执，原则上我部将通过电子邮件方式发送各企业报送人，请各企业根据情况变化及时更新相关信息。

　　声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合，如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。

　　朋友向我借个人信息做网站备案 做这个备案后 义务都是哪些 如果出现纠纷 我需要承担什么责任

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　　我想建立个电子商务网站,我没有公司也没有店铺,完全靠网站能办营业执照吗?

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　　尊敬的当事人，您好欧宝平台，根据你刚刚咨询的问题，需视具体案情。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

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　　关于国际海事组织经修正的《经1978年议定书修订的1973年国际防止船舶造成污染公约》附则I生效的公告

　　关于实施《国际散装危险化学品船舶构造与设备规则》2004年修正案化学品品名表有关问题的通知

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　　法律分析：打架中抢走别人手机不一定构成抢劫罪，因为抢劫罪是以非法占有为目的，对财物的所有人、保管人使用暴力、胁迫或其他方法，强行将公私财物抢走的行为；如果行为人

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　　之前单位购买社保把我名字填错现更改过来后在网上申请社保卡失败改怎么处理呢

　　社保卡改名字办理的流程如下：1、申请。申请人通过现场提出申请，根据要求提交申请材料；2、受理。前台办事窗口收到申请材料后即时作出受理或不予受理决定。经审查，材料

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　　非婚生子女的抚养权是属于民事诉讼的审理内容。非婚生子女的抚养权与婚生子女一样，抚养权的归属认定标准为：不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则；已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决；子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。法律依据：《民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其线个答案

　　法律分析：九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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　　和公司沟通，尽量合理解决问题。沟通时要留下证据。如果沟通无果可以拿着这些证据到当地的劳动部门进行投诉。让法律给你讨回你应有的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第十一条 劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。 第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 第十三条 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。

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